野球魂で夢を実現し続ける
アスリート

兵庫県尼崎市生まれ。25歳で飲食店を開業してから4店舗へと拡大。30歳で外資系金融機関に転職してからは、瞬く間にすべての表彰を達成して躍進。営業所長・営業本部直轄営業所長として業績を上げ、最短で支社長に昇格した。24年勤務したのち、2017年にヘッドハンティングされた会社では、2年で担当拠点を年度末日本一に導く。そんな輝かしい経歴をもつ角谷さんのベースにあるのは、尼崎北高校の野球部時代に監督から教えられた言葉だ。

「勝つために、我ら何をなすべきか、自らに問い、自ら励め」

練習前、練習中もたびたび監督から呼ばれて「次の大会に勝つためには君は何をすればいいんだ？」と問われる。自分の役割は今何か？を考えて行動する習慣が身についた。監督の方針により、グラウンド整備は全員で行い、後輩に雑用を頼むことも禁止されていた。当時では珍しく、監督や上級生に殴られたこともなかった。全員平等である代わりに、練習時の要求は厳しく結果が求められた。バッティング練習も、マネージャーが全部記録するデータ野球をしていた。そんな環境下で、当たり前のことをやり続ける力、ゴールを自分で決めて自主的にやる力が習慣化した。この経験は現在、部下を指導する際にも役に立っているという。

現在は、高校野球部OB会会長として後輩の支援に尽力。2017年からは「マスターズ甲子園」をOB会としてサポートすることにした。40代が多く、50代の角谷さんは最年長。「高校のユニフォームを着て、おじさんたちが甲子園を目指すのがとにかく楽しい」と角谷さん。高校のOB会で若い世代が参加しやすくなるきっかけとして提案し、後輩に力を借りてエントリーした。高校時代のユニフォームを着ると、世代はもはや関係なくなる。「試合が終わったあと、メンバーでご飯を食べてお酒を飲んでいる時に、その時その時の高校時代のエピソードを話すのが楽しくてね。時代が違えば、そんなことあったん？と興味も湧きますし。後輩たちは、2年連続甲子園に出場した僕らの時代の話が聞きたくて堪らないようです」と懐かしい目をして語る。マスターズ甲子園へのチャレンジをきっかけに、世代を超えた温かいコミュニケーションが生まれている。